Aktuell gibt es knapp unter 1.000 aktiv tätige Arbeitsmediziner in Österreich, und dennoch fehlen nach Schätzungen von Experten rund 500. Jedes Jahr wächst diese Lücke um weitere 100 Arbeitsmediziner. Die Job-Chancen sind also groß!
Eine Tätigkeit als Arbeitsmediziner kann neben einer Praxis oder Teilzeit-Anstellung als zusätzlicher Einsatzbereich eine interessante weitere Erwerbsquelle sein. Auch hier steht die fachliche Herausforderung im Vordergrund; im Vergleich zur manchmal aufreibenden kurativen Tätigkeit in Spital oder Ordination ist diese Aufgabe freilich besser planbar und familienfreundlicher. Für viele Arbeitsmediziner ist zudem der stark präventive Charakter diese Aufgabe sehr befriedigend und mit seinem Nachhaltigkeitsaspekt eine perfekte Ergänzung zum kurativen Alltag.
Arbeitsmedizin hat Zukunft
Die Arbeitswelt verändert sich rasant. Automatisierung und Digitalisierung prägen heute viele Betriebe und Berufe, und immer mehr Berufswege werden von dieser Veränderung erfasst. Speziell Beschäftigte im Dienstleistungsbereich durchleben Herausforderungen wie Homeoffice, mobiles Arbeiten, virtuelle Teams, Arbeitsverdichtung oder Qualifikationsdruck.
Vor diesem Hintergrund gewinnen die Fragen der Gesundheit und Leistungsfähigkeit ganz neue Bedeutung. Um sie nachhaltig zu beantworten, brauchen Unternehmen Gesundheitsexperten. Das Berufsbild Arbeitsmediziner ist damit attraktiver denn je: Denn nur ausgebildete Gesundheits-Manager können den vollen Beitrag zum Bestand und Erfolg eines Unternehmens verwirklichen, der in der arbeitsmedizinischen Beratung und Begleitung eines Teams steckt.
Gesundheits-Experte mit wirtschaftlichem Verständnis
Worum geht es konkret im Alltag von Arbeitsmedizinern? Sie setzen ihre fachliche Expertise in Betrieben jeder Größe ein und sind dort gewissermaßen eigenverantwortliche Gesundheitsmanager. Etwas zugespitzt könnte man sie als „Gesundheitliche Geschäftsführer“ bezeichnen: Sie leisten einen zentralen Beitrag zur Leistungsfähigkeit, Produktivität und damit zum Bestand und Erfolg des Unternehmens – in enger Abstimmung mit dem wirtschaftlichen Management des Betriebs. Zugleich stehen sie im Austausch mit den Beschäftigten und finden so die Balance zwischen wirtschaftlich notwendigen und gesundheitlich relevanten Schritten, nämlich Arbeitsfähigkeit, Motivation, Prävention und Beratung.
Abwechslungsreich und ergebnisorientiert arbeiten
Dabei geht es in der Arbeitsmedizin nicht bloß darum, bestehende gesundheitsrelevante Mängel in Abläufen zu erkennen und zu beheben: Denn über den gesetzlich vorgesehenen Handlungsauftrag hinaus bieten Arbeitsmediziner allgemeine Präventions-Leistungen. Im Idealfall koordinieren sie alle gesundheitsrelevanten Aktivitäten im Unternehmen, entwickeln Gesundheits- und Präventionsstrategien und unterstützen das Unternehmen bei der Umsetzung.
Finden Sie weitere Informationen zum Berufsbild und Alltag als Arbeitsmediziner unter www.arbeitsmedizin-info.at
